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非歧视的通知

作为一个尊重所有人的尊严,大学粘附到禁止在私立高等教育机构的所有歧视联邦和各州的民权法的制度。bbin体育官网没有判别的年龄,种族,肤色,信仰,宗教,血统,民族或人种,性别/性别,性取向,性别认同,残疾,遗传信息,兵役状况,退伍军人身份,家庭状况或基础上,在适用的地方,州或联邦法律,条例或规定的任何其他受保护的类别。这包括那些反对歧视或参与任何投诉处理校园或平等就业机会委员会内的保护,俄亥俄州公民权利委员会或其他人权机构,以及在其招生政策,教育计划,奖学金的规划和管理,贷款和其他资金援助,体育和其他学校管理的程序,服务和活动,或就业。性骚扰,其中包括性暴力行为,是一种类型的性别歧视。

学校绝不容忍在这些基础上的歧视,骚扰或报复,并采取措施,确保学生,教师,职员,和第三方不受在大学课程或活动充满敌意的环境。保护措施调查的指控中是可用的,以及发现骚扰或歧视行为已经发生,学校将采取适当措施来消除这种骚扰或歧视,防止其复发,并解决其影响。

以下人员被指定为处理查询和/或投诉有关非歧视性政策。

对于相关性/性别,性取向,性别认同或性别表达,请联系的基础上,歧视和骚扰的问题:

凯西鳃
学生发展的副总裁和院长的学生
第九条协调员

737ñ。喷泉大道。
约瑟夫℃。 shouvlin中心,套件101
937-327-7801
gillc@wittenberg.edu

要么

玛丽·贝丝·沃尔特
人力资源和副第九条协调员主任
朗诵大厅
937-327-7517
walterm@wittenberg.edu

有关残疾的歧视和骚扰的问题,请联系:

凯西鳃
学生发展的副总裁和院长的学生
第九条协调员

737ñ。喷泉大道。
约瑟夫℃。 shouvlin中心,套件101
937-327-7801
gillc@wittenberg.edu

要么

玛丽·贝丝·沃尔特
人力资源和副第九条协调员主任
朗诵大厅
937-327-7517
walterm@wittenberg.edu

为与年龄,种族,肤色,信仰,宗教,血统,民族或人种,遗传信息,兵役状况,退伍军人身份,家庭状况或任何其他受保护的类别问题,请联系:

凯西鳃
学生发展的副总裁和院长的学生
第九条协调员

737ñ。喷泉大道。
约瑟夫℃。 shouvlin中心,套件101
937-327-7801
gillc@wittenberg.edu

要么

玛丽·贝丝·沃尔特
人力资源和副第九条协调员主任
朗诵大厅
937-327-7517
walterm@wittenberg.edu

约威滕堡大学的政策,禁止歧视和骚扰,请参考相应的大学手册/手动的更多信息。

查询可以被外部制成:

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